Poncio S.A.

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Coordinador de Recepción para Hotel - Còrdoba

Cordoba
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recepción para incorporar al staff de empresa en Córdoba (zona nueva córdoba).

Orientamos el proceso a personas con marcado perfil comercial y orientación al servicio, que se destaquen por su comunicación efectiva, capacidad de organización, liderazgo y habilidades de negociación.

Serán sus funciones:

  • Coordinación del equipo de recepción, guardia y housekeeping (5 personas en total).
  • Gestión y control de la ocupación diaria, semanal y mensual.
  • Generación de reportes para gerencia.
  • Análisis de mercado y control de tarifas.
  • Control de stock y pedidos a proveedores.
  • Elaboración de cronograma de colaboradores.
  • Control de caja y cobros en moneda extranjera.
  • Coordinación del mantenimiento y control de habitaciones y áreas comunes.
  • Gestión de redes sociales.
  • Atención al público y resolución de inquietudes.
  • Coordinación de reuniones semanales con el equipo para comunicación de políticas y escucha activa.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares .
  • Deseable experiencia en empresas del rubro hotelero.
  • Manejo de software de hotelería, medios de cobro y paquete Office.
  • Formación universitaria finalizada o en curso.
  • Movilidad propia (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados de 8:30 a 16 hs. (posibles horarios rotativos).


Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Remuneración compuesta por fijo y variable según ocupación.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en una empresa en constante expansión.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Terciario
Otros
Disponibilidad para viajar

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Poncio S.A.

Somos una empresa de Córdoba dedicada a la Gestión e Innovación del Talento. Entre los servicios que brindamos, podés encontrar: Selección de Personal y Evaluaciones, Consultoría y Capacitación, Outplacement, Tercerización, Investigación y Mantenimiento.